Urte luzez CAFen amiantoarekin lan egin edo eta hauek erabilitako lan-arropa garbitzearen ondorioz pertsona asko gaixotu eta hil dira. Egoera hau ekidin zitekeen edo gutxienez behin gaixotuta epaitegietara joatera kondenatu gabe aitortza eta erreparazioa bultzatu. Bide horretan ere trabak baino ez ditu jarri enpresak.

CAFeko Zuzendaritza ezartzen ari den industrializazio sistemak, lan-denborak beste guztiaren gainetik lehenesten ditu. Sistema horrek langileok erabat erlojuaren menpe lan egitera bultzatzen gaitu. Produkzioa denaren gainetik! Gu ere lana aurrera atera nahi dugun langileak gara.

Lanaren gainkarga, jardunaldi luzeak, bilera amaiezinak, nire lanpostuarekin bat ez datozen erantzukizunak, estimu falta, gehiegizko erantzukizuna edo gutxiespena…. Batzuetan CAFen irudia laneko oasi gisa saldu nahi badigute ere, egunerokotasuna ez da Zuzendaritzak bere aurkezpenetan eta enpresa sustapenetan irudikatu nahi duen bezain idilikoa. Kate ikusezinek gero eta pisu handiagoa dute, baina badira aurrera egiteko benetako aukerak: balorazio eta promoziorako sistema justua; …