Ziklikoki gertatzen ari den moduan, orain taldeko buruzagitzarekin lotura duen arazo bat berriz azaleratu da. Hasiera batean, talde buruak izendatzeko moduak sortu zuen nolabaiteko eztabaida; izan ere, ustez izan beharko lukeen eginkizunarekin bat ez etorriz, aipatu buruzagitzak pizgarri moduan ematen zitzaizkien errodajeetako unitatean bi tornuren ardura hartzeko prest zeudenei. Kasuistikari erreparatuz gero, ardura-egoera horretan denboraldi batez egon ziren hainbat langileren …

Udarako ordutegiarekin batera, aparkalekuetako ohiko arazoak itzuli dira. Ostiraletan urte guztian gertatu ohi diren kotxe pilaketak, eguneroko ogi bilakatzen dira, ekaineko, uztaileko eta iraileko hilabeteetan. Gainera, datozen hilabeteetan emango diren langile berrien sarrerak (180 inguru), aparkalekuetako arazoa areagotuko du seguruenik, nahiz eta arazoa bera zaharra den. Arrazoi ezberdinen artean hauek nabarmenduko genituzke: Beasain, Ordizia eta Lazkaoko langile asko, kotxez eta …

Ia bi urteko atzerapenarekin, berdintasun-plan berri bat onartzekotan gaude. Autokritika eginez, aitortu behar dugu hainbat arrazoik atzerarazi dutela aipatu plana onartzea: Berdintasun Batzordeko kideen artean izandako aldaketek (bai ordezkarion aldetik, bai enpresaren aldetik), enpresak zirriborro bat prestatzen izan duen atzerapenak, alde sozialetik eman zaion jarraipen eskasa, eta abar. Atzerapenaz haratago, eta planaren iraunaldia 2015etik 2017ra bitartekoa bada ere, LABk oso …

IREKI dinamikak eta SAREk ekainaren 17an euskal presoen eskubideen alde mobilizatzera dei egiten die euskal herritar guztiei. Deialdi bikoitza luzatzen dute, goizean Gasteizen IREKIren ekimenez egingo da mobilizazioa eta arratsaldean, Donostiara aldatuko da lekukoa, SAREren eskutik. Euskal presoak ardatz, SAREk gizartearen atxikimendua erdiestea helburu duen bezala, langileen atxikimendua lortzeko lan mundutik lanean ari da IREKI. Inplikazioa da gakoa. Beraz, atera …

Joan den ekainak 5ean enpresak proposamen berria helarazi zion enpresa-batzordeari hitzarmen kolektiboan egiten ari garen negoziazioaren barrua. Balorazio sakonagoa egin beharrean bagaude ere, hainbat alderdiren inguruan LABk duen jarrera aurrera dezakegu. Lehenik eta behin aipatzekoa da zuzendaritzak aurreko testuan jasotzen zuen 35 orduen inguruko “leloa” bertan behera utzi duela. LABen iritziz, positiboa izanik ere, ez da lorpen bat lehendik eduki …

Ordezkarien %92k eman diote babesa Aranbururi LABeko lema hartzeko. Ainhoa Etxaideren aroan «egin diren etxeko lanak» bere alde jarri nahi ditu, «langileriari datorkion prekaritate aroari» eraginkortasunez aurre egiteko. Garbiñe Aranburuk (Legorreta, Gipuzkoa, 1973) ez du beharko egokitzapen handirik LABeko idazkaritza nagusian. Urte askoan Ainhoa Etxaideren zuzendaritzan zaildutakoa da, eta sindikatuaren erraiak ondo ezagutzen ditu, azken urteotan negoziazio kolektiboaren arduradun gisa. …

Andres Arizkorreta presidenteak dio Beasaingo konpainiak “derrigorrez” handitu behar duela errentagarritasuna lehiakor izaten segitzeko. Aurreko urtean inoizko eskaera poltsa handiena lortu izana (6.228 milioi euro) emaitzak ematen ari zaizkio CAF konpainiari. 2017an “bi digituko hazkundea” izaten ari dira salmentak eta ustiaketaren emaitza. Horrela esan du Andres Arizkorreta presidenteak 2016ko kontuak onartu dituen Akziodunen Batzar Nagusian. “Gure bezeroek, azken urtean, kontratazioen …

“Mobilizatu egin behar dugu, patronalaren boterea mugatu eta bizitzaren prekarizazioari aurre egiteko. Sindikatuak langileen tresna izan behar du. Horretarako sindikatua berritzera goaz, Biltzar Nagusian hartutako erabakiekin langile subjektua berrosatu eta prekarietatearen kontrako borrokaren lehen lerroan kokatzera goaz”. Garbiñe Aranbururen hitzak dira hauek, LABeko idazkari nagusi gisa egindako bere lehen agerraldi publikoan esandakoak. Hala, gogoan izn ditu, besteak beste, soldatapeko langile, …

Hainbat dira Enpresa Batzordeak errodajeen unitatean zabalik dituen fronteak: batzuk informazio eskaera hutsak dira, beste batzuk argibide eskaerak, bilerarako eskaerak, baita berariazko eskakizunak ere. Alabaina, gehienek soluziorik gabe jarraitzen dute oraindik, kontuan hartuta horietako batzuek urtebetetik gora daramatzatela mahai gainean. Giza Baliabideetan izandako aldaketen ondoren, eta arduradun izendatu berriak lanean, bazirudien une batean hainbat gairi erantzungo zietela, aditzera eman baitzuten …

Miramongo Parke Teknologikoko Auditorio parean elkarretaratzea egin genuen pasa den ostiralean, “PNV, zuen eredua #Spanishprecarity4.0, langileok euskal Estatua!” leloarekin. Protesta honekin, Espainiako erregearen bisita salatu nahi izan genuen, EAJk bultzatzen duen benetako ereduaren erakusgarri baita; alegia, Espainiako lan erreforma eta prekarietatean oinarritutako eredua, etorkizunik ez duen eredua. Erregearen bisitak ongi asko erakusten du zein de hemengo instituzioek, batez ere Eusko …