albisteak

Gaur, Gipuzkoako metalgintzako hitzarmenaren negoziazio mahaia hirugarren aldiz bildu da, eta ADEGI atzera pausoekin etorri da. Zehaztapen handirik ekarri gabe, mugak jarri nahi dizkio negoziaketari. Gure aldetik, kontzentrazioa egin dugu bileraren aurretik Donostian, Lan Harremanen Kontseiluaren aurrean, hitzarmen duina eskatuz. ADEGIk  aurrera egiteko nolabaiteko asmoa baino ez du iradoki, baina patronalaren proposamena asko zehaztu gabe eta LABek lehentasunezkotzat jotzen dituen …

Beasain da amiantoak eragindako heriotza tasa altuena duen bigarren herria estatu espainiarrean. CAFen, beste enpresa askotan bezala, oso mineral erabilia izan zen. NAIZ IRRATIAN egindako elkarrizketan LABeko Mikel Fernandinok azaldu du 1996. urtean iritsi zela lehen aitortza judiziala. Entzun elkarrizketa. Jatorrizko albistea: https://irratia.naiz.eus/eu/info_irratia/20230228/amiantoa-arnasteagatik-cafen-61-heriotza-daude-onartuak

Gradu erregresioak aplikatzen ari diren honetan, inoiz baino ozenago aldarrikatu nahi dugu gure artean nahi eta behar ditugula. Aurrez Aitor Esnaola preso Legorretarrarekin egin bezala, aste honetan Ainhoa Barbarin Urretxuarra ere berriz Martuteneko espetxera bidali dute. Aitor, Ainhoa eta gainerako preso eta iheslari guztiak etxera, LANTEGIETARA!

LABek errepide mozketa egin du goizean Legazpin, sektoreko hitzarmena eguneratu eta langileen beharrizanetara egokitzeko ordua dela adierazteko asmoz. Urtarrilean ekin genion Gipuzkoako metalgintzako hitzarmenaren negoziaketari, eta azken bileran sindikatuok sektorearen aldarrikapen eta beharrak jasotzen dituzten plataformak aurkeztu genituen. ADEGI patronala, aldiz, esku hutsik etorri zen. Legazpin egindako bide mozketaren bidez, egoera salatu eta patronalari KPIa bermatuko duen hitzarmen duina exijitu …

Zuzendaritzak mugikortasun planaren aurrean duen jarrera salatzea izan da ekintzaren helburua. Zuzendaritzak mugikortasun plana blokeatuta dauka. Bitartean langileontzat garraio kolektiboa erabiltzeko trabak, parking-etan zailtasunak, ordutegietan malgutasun eza, … Zuzendaritzak garraiobide jasangarri eta erosoen aldeko hautua egiten ez badu, LABek ez du Mugikortasun Batzordean parte hartuko. Emaitzarik ematen ez duen antzerki baten parte ez gara izango.

Gaur urtarrilak 12, Gipuzkoako metalgintzako negoziaketa mahaia osatu da. ADEGI da sektorea ordezkatuko duen patronala eta lau sindikatu nagusiak izango gara sektoreko langileen ordezkari. LABek inoiz baino ordezkaritza handiagoa izango du mahaian eta azken negoziaketatik ordezkaritza handitu duen sindikatu bakarra da. Hala, LABek %35,75eko ordezkaritza izango du mahaian, 2020an baino 1,5 puntu gehiago. Beraz, inoiz baino indartsuago helduko diogu negoziaketari. …

Bart gauean, Olentzero CAFen izan da, langile guztiak zoriondu eta urte berri on bat opatzeko asmoarekin. Erlojupeko lan sistematika, azpikontratazioa, lan presio handia, titulatuen ordu estren kontrol falta eta ez konputatzea, … fabrikako zenbait arduradunei mezu desberdinak helaraztearekin batera, ikatza ekarri die ere. Hona hemen Olentzerok LABen eskuetan utzi duen bideo laburra, zalantzarik gabe ikusi beharrekoa.

Gaurkoan LAB sindikatuko kideak Beasaingo CAF enpresa aurrean elkartu gara, eta bertan egindako ekimenarekin patronalari 2023an negoziatuko den Gipuzkoako metalgintzako hitzarmenaren inguruan mezu argi bat bidaltzea izan dugu helburu: hitzarmen duina nahi dugu! Bada garaia Gipuzkoako metalgintzako hitzarmena edukiz betetzeko: lanaldia jetsi, KPia bermatu, malgutasunari mugak, IT osagarriak, baimen eta lizentziak… LABek argi dauka eta hitzarmen duina lortzeko borrokarako prest …

LAB izan da lehen indarra Beasain eta Irungo zentroetan burututako hauteskunde sindikaletan. Eskerrik asko guregan konfiantza jarri duzuen guztioi. Gure konpromisoa berresten dugu CAFeko langileon alde lanean jarraitzeko. Gora LAB!

Bihar, abenduak 1, hauteskunde sindikalak burutuko ditugu #CAF|en: 2 lan zentro, bakoitzean 2 hautes-kolegio, 15 hautes-mahai, milaka bozka-paper eta 25 delegatu Beasainen eta 13 Irunen aukeratzeke. Norbaitek pentsa lezake hauteskunde kanpainan egindakoaren baitan egon daitekeela emaitza. LABen ez gara iritzi berekoak. 4 urte luze izan dira, 4 urte gogor. Lan karga falta, azpikontratazio bortitza, lankide baten heriotza lan-istripuz, mundu mailako …