albisteak

Zuzendaritzak hitzarmenaren inguruan emandako azken erantzunaren aurrean, BIMeko batzordeok honako hau adierazi nahi dugu: Hitzarmen honen indarraldian gure instalazioetan modu iraunkorrean lanak egiten 2 urte beteko dituzten Produkzio Ingeniaritzako, mantentze-lanetako, erosketetako eta safetyko langile azpikontratatuen inguruko eskaerari emandako erantzunari balorazio positiboa ematen diogu. Mugimendu berri horrekin, gaur egun 33 lagunek erregularizatuko dute egoera, CAFeko plantillan sartuta. Kitting-i dagokionez, Beasaingo instalazioetako …

Pasa den uztailaren 5ean, Zuzendaritzak hitzarmenari buruzko proposamen berri bat aurkeztu zuen. Azken hau, Zuzendaritzak burutu duen laugarren mugimendua izan da hitzarmenaren negoziaketako plataforma aurkeztu genuenetik. Gaur arte negoziaketen aurrerapenak oso esanguratsuak izan direla esan dezakegu. Jorratu diren gaiak anitzak izan dira eta edukiei dagokionez, hasieratik hitzarmen honetarako LABetik proposatu genituen puntu askori erantzuten die. Negoziaketa irailera atzeratzeko aukera errealarekin …

Ziklikoki gertatzen ari den moduan, orain taldeko buruzagitzarekin lotura duen arazo bat berriz azaleratu da. Hasiera batean, talde buruak izendatzeko moduak sortu zuen nolabaiteko eztabaida; izan ere, ustez izan beharko lukeen eginkizunarekin bat ez etorriz, aipatu buruzagitzak pizgarri moduan ematen zitzaizkien errodajeetako unitatean bi tornuren ardura hartzeko prest zeudenei. Kasuistikari erreparatuz gero, ardura-egoera horretan denboraldi batez egon ziren hainbat langileren …

Udarako ordutegiarekin batera, aparkalekuetako ohiko arazoak itzuli dira. Ostiraletan urte guztian gertatu ohi diren kotxe pilaketak, eguneroko ogi bilakatzen dira, ekaineko, uztaileko eta iraileko hilabeteetan. Gainera, datozen hilabeteetan emango diren langile berrien sarrerak (180 inguru), aparkalekuetako arazoa areagotuko du seguruenik, nahiz eta arazoa bera zaharra den. Arrazoi ezberdinen artean hauek nabarmenduko genituzke: Beasain, Ordizia eta Lazkaoko langile asko, kotxez eta …

IREKI dinamikak eta SAREk ekainaren 17an euskal presoen eskubideen alde mobilizatzera dei egiten die euskal herritar guztiei. Deialdi bikoitza luzatzen dute, goizean Gasteizen IREKIren ekimenez egingo da mobilizazioa eta arratsaldean, Donostiara aldatuko da lekukoa, SAREren eskutik. Euskal presoak ardatz, SAREk gizartearen atxikimendua erdiestea helburu duen bezala, langileen atxikimendua lortzeko lan mundutik lanean ari da IREKI. Inplikazioa da gakoa. Beraz, atera …

Joan den ekainak 5ean enpresak proposamen berria helarazi zion enpresa-batzordeari hitzarmen kolektiboan egiten ari garen negoziazioaren barrua. Balorazio sakonagoa egin beharrean bagaude ere, hainbat alderdiren inguruan LABk duen jarrera aurrera dezakegu. Lehenik eta behin aipatzekoa da zuzendaritzak aurreko testuan jasotzen zuen 35 orduen inguruko “leloa” bertan behera utzi duela. LABen iritziz, positiboa izanik ere, ez da lorpen bat lehendik eduki …

Ordezkarien %92k eman diote babesa Aranbururi LABeko lema hartzeko. Ainhoa Etxaideren aroan «egin diren etxeko lanak» bere alde jarri nahi ditu, «langileriari datorkion prekaritate aroari» eraginkortasunez aurre egiteko. Garbiñe Aranburuk (Legorreta, Gipuzkoa, 1973) ez du beharko egokitzapen handirik LABeko idazkaritza nagusian. Urte askoan Ainhoa Etxaideren zuzendaritzan zaildutakoa da, eta sindikatuaren erraiak ondo ezagutzen ditu, azken urteotan negoziazio kolektiboaren arduradun gisa. …

“Mobilizatu egin behar dugu, patronalaren boterea mugatu eta bizitzaren prekarizazioari aurre egiteko. Sindikatuak langileen tresna izan behar du. Horretarako sindikatua berritzera goaz, Biltzar Nagusian hartutako erabakiekin langile subjektua berrosatu eta prekarietatearen kontrako borrokaren lehen lerroan kokatzera goaz”. Garbiñe Aranbururen hitzak dira hauek, LABeko idazkari nagusi gisa egindako bere lehen agerraldi publikoan esandakoak. Hala, gogoan izn ditu, besteak beste, soldatapeko langile, …

Hainbat dira Enpresa Batzordeak errodajeen unitatean zabalik dituen fronteak: batzuk informazio eskaera hutsak dira, beste batzuk argibide eskaerak, bilerarako eskaerak, baita berariazko eskakizunak ere. Alabaina, gehienek soluziorik gabe jarraitzen dute oraindik, kontuan hartuta horietako batzuek urtebetetik gora daramatzatela mahai gainean. Giza Baliabideetan izandako aldaketen ondoren, eta arduradun izendatu berriak lanean, bazirudien une batean hainbat gairi erantzungo zietela, aditzera eman baitzuten …

Miramongo Parke Teknologikoko Auditorio parean elkarretaratzea egin genuen pasa den ostiralean, “PNV, zuen eredua #Spanishprecarity4.0, langileok euskal Estatua!” leloarekin. Protesta honekin, Espainiako erregearen bisita salatu nahi izan genuen, EAJk bultzatzen duen benetako ereduaren erakusgarri baita; alegia, Espainiako lan erreforma eta prekarietatean oinarritutako eredua, etorkizunik ez duen eredua. Erregearen bisitak ongi asko erakusten du zein de hemengo instituzioek, batez ere Eusko …