Egungo egoera Negoziazio kolektiboa metalgintzako sektorean, gainerako sektoreetan bezalaxe, langileen lan baldintzak hobetzeko bitarteko nagusietako bat izan ohi da. Izan ere, prekarietateari muga jartzeko, enplegu duina sortzeko nahiz aberastasuna era justuago batean banatzeko tresna eraginkorra izan ohi da. Enpresen eta langileen arteko harremanak orekatzeko ezinbesteko tresna. Gaur, oreka hori zeharo apurtu da. Patronalak negoziazio kolektiboa bahituta dauka. Jada erabaki du, …

Idatzi honen bitartez, azken hilabete hauetan gertatu denaren berri eman nahi dizuegu: LAB-CAFek irailean argitaratu zuen INFOan adierazi zuen bezala, garbiketako langileak berriz ere enpresa bakarraren pean bildu dira: EULEN. Gogoratuko duzue, orain dela 3 urte baina gehiago, CAFek garbiketa zerbitzua bi enpresen artean banatzea erabaki zuela. Helburua garbia zen, langileak banatu eta 1NE enpresarekin zeukaten Enpresa Batzordea desagerraraztea. Orain, …

“La propiedad participada beneficia a una empresa más que cualquier otro tipo de propiedad de acciones”. Estas palabras no pertenecen a ningún líder de una formación de izquierda radical, ni es la última ocurrencia del coach de turno que como charlatanes de feria se dedican a dar consejos a directivos de empresas para aumentar las eficiencias de las compañías cuando …