Kate ikusezinak eten!!

Lanaren gainkarga, jardunaldi luzeak, bilera amaiezinak, nire lanpostuarekin bat ez datozen erantzukizunak, estimu falta, gehiegizko erantzukizuna edo gutxiespena…. Batzuetan CAFen irudia laneko oasi gisa saldu nahi badigute ere, egunerokotasuna ez da Zuzendaritzak bere aurkezpenetan eta enpresa sustapenetan irudikatu nahi duen bezain idilikoa.

Kate ikusezinek gero eta pisu handiagoa dute, baina badira aurrera egiteko benetako aukerak: balorazio eta promoziorako sistema justua; kontziliaziorako alternatibak; deskonexio digitala; ordu estren kontrola, zenbatzea eta gozatzea; 35 lanordu erreal astean;…  egin dezagun aurrera bide horretan.

Elkar zaintzeko, LAB pertsonak gara